OBIECTIVUL GENERAL

OBIECTIVUL GENERAL al proiectului este consolidarea coeziunii economice si sociale in regiunile Centru si Nord Vest în vederea combaterii saraciei si integrarii socio economice a persoanelor apartinând grupurilor vulnerabile prin stimularea dezvoltarii economiei sociale in mediul rural.

Despre proiect

Proiectul va crea valoare adaugata pe 3 paliere dupa cum urmeaza:

Dezvoltarea de competente certificate pentru un numar de 135 persoane care doresc sa înfiinteze o întreprindere sociala/întreprindere sociala de insertie, în una din regiunile de implementare a proiectului;
Crearea unui numar de 136 locuri de munca în întreprinderi sociale/întreprinceri sociale de insertie în vederea cresterii gradului de ocupare cu accent pe persoanele provenind din grupurile vulnerabile din mediul rural (minim 41 de locuri de munca vor fi ocupate de persoane apartinand grupurilor vulnerabile din mediul rural);
Dezvoltarea unui ecosistem de antreprenoriat social prin finantarea unui numar de 34 de întreprinderi sociale/întreprinderi sociale de insertie.

Proiectul

SES rural

Proiectul vizeaza 6 directii majore de actiune ce au în vedere sprijinirea atingerii obiectivului general al proiectului

Direcția 1
Realizarea unui set de doua analize privind domeniul economiei sociale la nivelul regiunilor de dezvoltare vizate de proiect. Prima analiza este o analiza diagnostic cu privire la domeniul economiei sociale din regiunile de dezvoltare ce are rolul de a sprijinii procesul de implementare a proiectului prin adaptarea procesului de implementare la situatia la zi din teren
Direcția 2
Cel de al doilea set de analize, analize realizate la finalul perioadei de implementare are în vedere urmarirea în timp a evolutiei domeniului economiei sociale, în regiunile de dezvoltare, la finalul implementarii proiectelor finantate prin prezentul apel de propuneri de proiecte. II. Dezvoltarea a 6 parteneriate cu actorii relevantii de pe piata fortei de munca (asociatii de întreprinderi/hub-uri/clustere), din sistemul de învatamânt/de asistenta medicala/de asistenta sociala/servicii de ocupare sau din administratia locala, în vederea cresterii implicarii în furnizarea de servicii pentru grupurile vulnerabile. Aceste parteneriate urmeaza sa asigure conectarea celor 34 de întreprinderi sociale/întreprinderi sociale de insertie în mediul socio economic al regiunilor asigurând sustenabilitatea în timp a investitiilor si facilitând atingerea scopului social al întreprinderilor sprijinite.
Direcția 3
Îmbunatatirea competentelor profesionale pentru un numar de 135 persoane care doresc sa înfiinteze întreprinderi sociale/întreprinderi sociale de insertie, din regiunile de implementare a proiectului, competente profesionale certificate în domeniul antreprenoriatului social (Antreprenor în economie sociala sau Manager întreprindere sociala) si un al doilea set de competente profesionale certificate prin parcurgerea unui program de formare profesionala individualizat, în functie de o analiza individuala de nevoi în corelare cu domeniul în care persoana din grupul tinta doreste sa dezvolte întreprinderea sociala/întreprinderea sociala de insertie.
Direcția 4
Asigurarea unui program complet de consiliere/consultanta/mentorat acordat câstigatorilor concursului de planuri de afaceri în vederea dezvoltarii celor 34 de întreprinderi sociale/întreprinderi sociale de insertie.
Direcția 5
Asigurarea sprijinului financiar, prin acordarea de subventii de minimis, pentru cele 34 de întreprinderi sociale/întreprinderi sociale de insertie dezvoltate pe baza planurilor de afaceri selectate.
Direcția 6
Asigurarea unui program de monitorizare a dezvoltarii si functionarii întreprinderilor sociale/întreprinderilor sociale de insertie sprijinite financiar prin intermediul proiectului.

In acest sens proiectul contribuie la dezvoltarea domeniului economiei sociale pe 4 paliere

1

palier

asigurarea faptului ca persoanele interesate/care doresc sa infiinteze inteprinderi sociale/inteprinderi sociale de insertie detin competentele, aptitudini si cunostinte certificate in procesul de dezvoltare a anteprenoriatului social si respectiv a managementului unei inteprinderi sociale dublate de competente relevante pentru dezvoltarea sustenabila a inteprinderii sociale in atragerea de finantare nerambursabila si in domeniul resurselor umane

2

palier

dezvoltarea unui ecosistem de sprijin la nivelul regiunilor de dezvoltare prin incheierea de parteneriate cu actori relevanti, parteneriate ce asigura interconectarea celor 34 de inteprinderi sociale sprijinite la mediul socioe-economic al regiunii facilitând astfel dezvoltarea sustenabila a celor 34 de inteprinderi

3

palier

realizarea unui set de analize diagnostic a situatiei economicie sociale atata la inceputul implementării proiectului cat si la finalul implementării proeictului – analize diagnostic ce vor fi publicate si diseminate la nivelul parteneriatelor astfel incat sa se asigure disponibilitatea datelor si a informatiilor pentru toate persoanele interesate sa fie active in domeniul economicie sociale

4

palier

asigurarea sprijinului financiar si losgitic pentru dezvoltarea a 34 de inteprinderi sociale/ inteprinderi sociale de insertie sustenabile ce vor conduce in mod implicit la cresterea si diversificarea serviciilor oferite persoanelor din grupurile vulnerabile si la cresterea si diversificarea locurilor de munca disponibile pentru persoanele din grupurile vulnerabile.

 

Efectele pe termen lung ale proiectului includ

1

Combaterea sărăciei și promovarea incluziunii sociale prin integrarea pe piața muncii a persoanelor din grupuri vulnerabile.

2

Susținerea economiei sociale și dezvoltarea comunităților locale prin sprijinirea întreprinderilor cu obiective sociale.

3

Implicarea persoanelor vulnerabile în activități economice și sociale, facilitându-le accesul la resursele și serviciile disponibile în comunitate.

4

Îmbunătățirea competitivității socio-economice prin dezvoltarea și valorificarea resurselor umane.

Reducerea șomajului prin crearea de locuri de muncă noi și încurajarea antreprenoriatului